Belgia: șofer român, despăgubit cu 200.000 de euro după 11 ani

Un șofer român de camion a câștigat o bătălie juridică de 11 ani în Belgia împotriva firmei de transport H. Essers. Curtea de Casație, instanța supremă a Belgiei, a decis definitiv că românul este îndreptățit la salariul belgian, nu la cel românesc, deși contractul său era înregistrat în România. Compania trebuie să îi plătească restanțe salariale de peste 200.000 de euro.

Salariu de 200 de euro pentru muncă în Belgia

Omul a început să lucreze pentru H. Essers în 2011, în Genk, o localitate în Flandra unde își are sediul firma. Deși își desfășura activitatea în Belgia, el avea un contract de muncă românesc și primea circa 200 de euro pe lună. Suma era cu mult sub salariul minim belgian și chiar sub costul vieții în această țară. Contractul românesc era un mecanism des folosit pentru a reduce costurile, dar legile europene îl fac ilegal atunci când munca este prestată stabil în altă țară. Colegii aflați în situații similare au urmărit cu atenție procesul.

Cum explică legea europeană acest caz?

În Uniunea Europeană, principiul liberei circulații a lucrătorilor nu permite plăți diferite pentru aceeași muncă, în funcție de naționalitate. Directiva privind detașarea transnațională a lucrătorilor (norme UE care protejează angajații trimiși să lucreze în alt stat membru) prevede că aceștia trebuie să primească salariul minim din țara gazdă. Când munca este prestată efectiv în Belgia, instanțele aplică legea belgiană, indiferent de contractul semnat în România. Totuși, multe firme de transport încearcă să ocolească aceste reguli prin firme intermediare în state cu salarii mici.

Un proces de 11 ani: de la curtea muncii la Curtea de Casație

Cazul a fost judecat întâi de curtea muncii (arbeidshof, tribunalul specializat pentru litigii de muncă din Belgia), care i-a dat dreptate șoferului. H. Essers a contestat decizia, iar dosarul a ajuns la Curtea de Casație, cea mai înaltă instanță belgiană, care verifică exclusiv respectarea legii. În martie 2026, judecătorii au respins recursul firmei, hotărârea devenind definitivă. Compania a susținut că șoferul a primit diurne și alte indemnizații, însă instanțele au apreciat că acestea nu pot înlocui salariul minim.

„Este o încurajare pentru toți șoferii”

Jan Buelens, avocatul șoferului român, a declarat pentru VRT NWS, postul public de știri din Flandra, că despăgubirile calculate depășesc 200.000 de euro. „Procesul a durat prea mult. Clientul meu merită să își vadă drepturile recunoscute. Sper ca toți șoferii de camion să învețe de aici și să își cunoască drepturile”, a spus el. Compania H. Essers a anunțat că va plăti suma după ce cuantumul exact va fi stabilit de curtea muncii.

Efecte pentru comunitatea românească din Belgia

Belgia găzduiește o comunitate numeroasă de români, mulți lucrând în transporturi. Decizia creează un precedent: șoferii români care muncesc efectiv în Belgia au dreptul la salarii belgiene, nu la cele din țara de origine. Avocatul speră că victoria va fi un semnal pentru toți angajații români din diaspora să își revendice drepturile în instanțele europene. Cazul demonstrează că justiția din Belgia funcționează independent și că românii sunt protejați de lege.

Sursa: VRT